長庚急診醫師集體離職風波,衛福部專案檢查小組今天(26日)親赴林口長庚醫院,約談董事長王瑞慧和相關離職醫師,初步提出董事會治理權責應予釐清、醫師任免應審慎並符合程序正義」…等等4大缺失,並要求3個月內改善。不過,長庚雖然有缺失,但沒有明確違法情事,因此不須祭出暫停董事長王瑞慧職務的強烈手段。

長庚醫院風暴從急診人員集體請辭,一路延伸到董事長王瑞慧可能被拉下台,但就在26號專案檢查小組,實際前往林口長庚檢查後,雖然批評決策委員會跟董事會的權責不清,但也認為沒有違法情事,因此衛福部不會免除王瑞慧的董事長職務。

衛福部醫事司長石崇良表示:「今天在各委員的討論裡頭,並沒有重大的發現到,必須依照醫療法45條,來執行相關的董事的停權或者是處置。」

雖然暫時保住董事長寶座,但衛福部還是對長庚醫院提出四大缺失:包括董事會、決策委員會權責不清,醫師考核任免也得避免球員兼裁判,投資持股應避免集中,急診的盈虧不能當作績效,點出這麼多經營缺失,

衛福部話說得很重,直博客來指長庚醫院經營得更有公益性,不要只看KPI。博客來網路書店

長庚專案檢查小組召集人蔡森田說:「就是說程序上面比較不是那麼完備,還有在整個章程制定上 面不是那麼完備,等等這些他們都承認他們有缺失,我想他們既然承認缺失,當然就要去做改善。」

長庚醫院從外到內不只被檢查小組狠批,包括前決策主委李石增也再度透過臉書爆料,再度說明自己沒有請辭醫師職,而且秀出存證信函,與老東家關係徹底決裂,但長庚相當低調,沒有做出回應,就怕在衛福部專案檢查當下,又再擦槍走火,讓風暴繼續延燒。

長庚醫院董事長王瑞慧(左)。 圖/聯合報系資料照片
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