長庚急診醫師集體離職風波，衛福部專案檢查小組今天(26日)親赴林口長庚醫院，約談董事長王瑞慧和相關離職醫師，初步提出董事會治理權責應予釐清、醫師任免應審慎並符合程序正義」…等等4大缺失，並要求3個月內改善。不過，長庚雖然有缺失，但沒有明確違法情事，因此不須祭出暫停董事長王瑞慧職務的強烈手段。
長庚醫院風暴從急診人員集體請辭，一路延伸到董事長王瑞慧可能被拉下台，但就在26號專案檢查小組，實際前往林口長庚檢查後，雖然批評決策委員會跟董事會的權責不清，但也認為沒有違法情事，因此衛福部不會免除王瑞慧的董事長職務。
衛福部醫事司長石崇良表示：「今天在各委員的討論裡頭，並沒有重大的發現到，必須依照醫療法45條，來執行相關的董事的停權或者是處置。」
雖然暫時保住董事長寶座，但衛福部還是對長庚醫院提出四大缺失：包括董事會、決策委員會權責不清，醫師考核任免也得避免球員兼裁判，投資持股應避免集中，急診的盈虧不能當作績效，點出這麼多經營缺失，
衛福部話說得很重，直博客來指長庚醫院經營得更有公益性，不要只看KPI。博客來網路書店
長庚專案檢查小組召集人蔡森田說：「就是說程序上面比較不是那麼完備，還有在整個章程制定上 面不是那麼完備，等等這些他們都承認他們有缺失，我想他們既然承認缺失，當然就要去做改善。」
長庚醫院從外到內不只被檢查小組狠批，包括前決策主委李石增也再度透過臉書爆料，再度說明自己沒有請辭醫師職，而且秀出存證信函，與老東家關係徹底決裂，但長庚相當低調，沒有做出回應，就怕在衛福部專案檢查當下，又再擦槍走火，讓風暴繼續延燒。
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