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《BA1278-》

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每日新聞



時代力量立委洪慈庸於今(22)日,在立法院社會福利及衛生環境委員會質詢時質疑,勞動部新公布的「七休一」例外函釋,可能有違反「法律保留原則」、「架空工會」等疑慮。

洪慈庸表示,10日公告的《勞動基準法》第36條新函釋,將於下月生效,但函釋中提到的三種例外情形,讓雇主仍得要求勞工連續上班超過6天以上,因此外界還是有諸多疑慮。她也直言,無論是1986年的舊函釋,或是本月頒布的新函釋,其實都違反了「法律保留原則」。

洪慈庸指出,無論法規命令、行政規則都不能凌駕於法律,但新發布的函釋可能有蓋過36條的規定;她認為,若一定要有例外的話,應該要從法律層面著手。

「若要創造例外,也應從30條之1來做。」洪慈庸質疑,若是不從30條之1做討論的話,將可能跳過「雇主必須經由工會同意」的規定,此舉形同是幫雇主省略與工會溝通的困難關卡,甚至有架空工會的情形。她還質疑,新函釋中的「必要」兩字,是屬於基本要件?

對於洪慈庸的質詢,郭芳煜認同回應,從修法層面著手才是根本辦法,還在沒修法以前才會有1986年的函釋,不過他也說,有很多針對舊函釋判例中,法院也同意了,因此在還未修法前的過渡時期,仍是可以透過函釋加以處理。


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